Mulheres encontram na tecnologia equilíbrio entre trabalho e cuidado com os filhos

Foto ilustrativa/arquivo

A tecnologia e o acesso digital estão entre as principais características das profissões do futuro, segundo o relatório Futuro dos Empregos do Fórum Econômico Mundial. De acordo com o órgão, cerca de 23% dos empregos devem mudar até 2027, com 69 milhões de novos postos de trabalho criados e 83 milhões eliminados.

Conciliar a vida profissional com a pessoal é uma tarefa desafiadora para muitas mães. Em alta, as carreiras digitais têm se tornado uma opção para quem deseja exercer a maternidade de perto. Uma profissão que se destaca é a de Assistente Virtual, que permite o trabalho remoto, flexibilidade de horário e ganhos atrativos que podem chegar até R$ 7 mil por mês.

De qualquer lugar no mundo, o prestador pode oferecer serviços variados para diversas empresas. Na formação de Assistente Virtual oferecida pelo O Novo Mercado, a maior escola de marketing digital e negócios do país, boa parte das alunas é mãe e muitas encontraram na profissão de Assistente Virtual uma alternativa para conciliar o tempo entre família e a carreira.

Camile Just, referência na carreira de Assistente Virtual no Brasil e head de produto na escola de negócios, enfrentou há oito anos o principal dilema de sua vida. Escolher entre a maternidade e a carreira a levou a tomar a decisão de abandonar o cargo de gerente de loja em um shopping para buscar um trabalho que permitisse ter mais tempo de qualidade com a primogênita.

Inspirada pelo livro ‘Trabalhe 4 horas por semana’, do autor Timothy Ferris, Camile descobriu que poderia oferecer serviços administrativos, financeiros e de secretariado para várias empresas de diversos setores e localidades sem sair de casa. Hoje, mãe de três filhos, Camile afirma que não é preciso postergar a maternidade para alcançar o sucesso na vida profissional.

 

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