Imagens: PRGP/Secom da Unifei
A Universidade Federal de Itajubá (Unifei) realizou entre os dias 16 e 18 de maio o 2º Seminário de Gestão de Pessoas, com a participação dos seus servidores e prestadores de serviço. O evento ocorreu de forma remota, com suas palestras ministradas pelo canal da Unifei no YouTube, uma que ocorreu de maneira híbrida. A ação é uma iniciativa da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PRGP) em parceria com a Coordenação de Gestão de Pessoas (CGP) do campus de Itabira, e faz parte das comemorações dos 110 anos da instituição, 50 anos do campus José Rodrigues Seabra em Itajubá, e 15 anos do campus Itabira.
Imagens: PRGP/Secom da Unifei
O Seminário foi elaborado com base nos temas mais indicados na pesquisa feita nos meses anteriores junto aos servidores nos dois campi. No dia 16 de maio, a abertura feita pelo reitor da Unifei, Edson da Costa Bortoni; o vice-reitor, Antônio Carlos Ancelotti Junior, e a pró-reitora de Gestão de Pessoas, Rosana das Graças Pereira. “O compromisso dessa gestão é cuidar do bem-estar dos servidores, e nesse sentido, nós queremos que todos estejam felizes para prestar um bom serviço ao público interno e externo; assim, esperamos que os encontros deste Seminário possam trazer conhecimento e agregar experiências,” disse Rosana Pereira.
Imagens: PRGP/Secom da Unifei
“Uma honra imensa poder falar um pouco sobre os nossos desafios para a gestão de pessoas é uma oportunidade de apresentar um caminho que a gente projetou desde o início da campanha” revela o professor Ancelotti. “Uma alegria muito grande estar no evento, porque, neste 2º Seminário, a gente vem cumprir uma proposta que existe desde a nossa campanha e que diz respeito à humanização das relações entre as pessoas que trabalham na Unifei; o nosso objetivo é que o colaborador possa acordar de manhã e se sentir feliz de ir para o seu local de trabalho, e estamos trabalhando muito nisso,” comemora o reitor Bortoni.
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No dia 16, o professor Davidson Passos Mendes, do Instituto de Ciências Puras e Aplicadas (ICPA) da Unifei Itabira, ministrou a palestra “Atividade humana e gestão de saúde no trabalho”. Ele tratou sobre os riscos da insalubridade proporcionados por determinados postos de trabalho, e como evitar acidentes laborais, lesões por esforço repetitivo e doenças ligadas a cargas emocionais. A servidora técnico-administrativa Fabienne Mara Ferreira Matos, mestranda no Programa de Mestrado Profissional em Administração (MPA), e o professor André Luiz Medeiros, do Instituto de Engenharia de Produção e Gestão (IEPG), falaram sobre “Finanças Pessoais”.
Imagens: PRGP/Secom da Unifei
O segundo dia do Seminário teve início com a palestra “Saúde da mulher: climatério e menopausa”, feita pela ginecologista Dra. Carla Lamounier Boaventura. “A menopausa é um período bem conturbado para quem passa, mas também pode ser um período muito esclarecedor e de muito aprendizado”, destacou a médica. A professora Érica Tupiná, do Instituto Federal do Norte de Minas Gerais (IFNMG), falou sobre assédio moral. “É primordial que o ambiente de trabalho, onde passamos uma grande porcentagem do nosso tempo de vida, ofereça uma condição saudável para todos,” destacou a docente.
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A última palestra foi com o Dr. Jorge Gelvane Tostes, psiquiatra e professor da Faculdade de Medicina de Itajubá (FMIt). Ele falou sobre “Prazeres, frustrações e tentações: uma breve reflexão sobre substâncias psicoativas e outras adicções”. E tratou de temas como o consumo de álcool, além de diversos outros vícios, como os que são causados pelo contato excessivo com a tecnologia e os jogos eletrônicos, drogas lícitas e ilícitas e pornografia. “Nós dependemos da tecnologia, mas especialmente os jogos eletrônicos têm um poder de vício muito grande,” aponta o médico.
Imagens: PRGP/Secom da Unifei
No terceiro dia do evento, o psicólogo Igor Andrade falou sobre “Ansiedade e Procrastinação”. Ele destacou que a ansiedade é uma resposta natural do nosso corpo a situações de perigo ou estresse. “Ela é uma sensação de apreensão, medo ou preocupação intensa em relação a algo que pode acontecer no futuro. Procrastinação é o ato de adiar ou postergar algo que precisa ser feito, geralmente por motivos ou dificuldade em começar uma tarefa. Ela não tem o outro como fator punitivo, ou seja, quem se pune é o próprio indivíduo,” avalia o psicólogo. Em virtude de falecimento do um professor parte das palestras foram suspensas e transferidas de data.
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