A Top2You, plataforma online que conecta mentores inspiradores a profissionais que desejam acelerar seu desenvolvimento, criou projeto exclusivo para Vale com foco na evolução de lideranças femininas. Entre setembro de 2021 e fevereiro de 2022, mais de 150 mulheres, de áreas corporativas e operacionais, participaram do programa de mentoria externa. Cerca de 75 mentores da plataforma foram acionados para auxiliar no processo de empoderamento, autoconhecimento, protagonismo de carreira e alta performance.
Um dos cases de sucesso é o da Celane Nery, Coordenadora de Engenharia Operacional Ferroviária na Vale, que realizou nove sessões de conversas com mentores. “O programa de conversas inspiradoras para a liderança feminina é um dos mais interessantes que vivenciei dentro da nossa empresa. Não se trata apenas de um processo de desenvolvimento, mas também a demonstração de valorização das profissionais. O processo de aprendizagem é personalizado. É possível abordar os problemas ou pontos a serem desenvolvidos em um ambiente seguro”, afirma.
“Acreditamos que conversas encurtam distâncias e oferecer essa possibilidade de troca de experiências entre as profissionais da Vale e grandes referências do mercado foi algo transformador, inclusive para a Top2You”. E completa, “o poder da mentoria proporciona às pessoas condições de uma atuação proativa no desenvolvimento de suas carreiras,” disse Thiago Correia, CEO da plataforma. Por meio de uma landing page exclusiva, as profissionais realizam a inscrição no programa, criam um perfil e acessam a lista dos mais de 100 mentores disponíveis na plataforma para conversas totalmente privadas e sigilosas.
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