Foto: Carol Veloso
Capacitação reforça a política municipal de geração de renda
Desde julho de 2022, o programa Facilita Trabalho, da Prefeitura de Itabira, beneficiou 581 mulheres, ampliando as possibilidades de inserção no mercado de trabalho e de geração de renda. A iniciativa fortalece a autonomia feminina ao combinar experiência profissional remunerada com capacitação para novas oportunidades. Nesta terça-feira (27), mais 50 mulheres celebraram a conclusão de cursos de panificação, doces, salgados e quitandas, durante cerimônia realizada no auditório do Paço Municipal, reforçando a importância de políticas públicas que ampliem oportunidades.
Desenvolvido pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico (SMDE), com participação da Secretaria Municipal de Assistência Social (SMAS) e execução da Associação de Proteção à Maternidade e Infância (APMII), o programa é voltado a beneficiárias do Bolsa Família. “O Facilita mudou a minha vida completamente. Abriu portas, me deu conhecimento, novas amizades e, principalmente, a oportunidade de entrar para a faculdade. Foi a melhor coisa que aconteceu na minha vida neste ano”, contou emocionada a formanda, Ana Cristele.
Marco Antônio Lage. Foto Arquivo: Filipe Augusto/Ascom/PMI
“É muito gratificante encontrar mulheres que passaram pelo Facilita Trabalho e hoje estão empreendendo, conquistando sua renda e realizando seus sonhos. São histórias que mostram o poder transformador desse programa. Nosso papel é continuar criando oportunidades, seja por meio da qualificação profissional, do incentivo ao empreendedorismo ou do acesso ao mercado de trabalho, para que cada uma dessas mulheres possa construir seu próprio caminho”, afirmou o prefeito Marco Antônio Lage. Itabira destina aproximadamente R$ 2 milhões por ano à manutenção do Facilita Trabalho.
As participantes atuam em diferentes espaços públicos municipais, com jornada de 20 horas semanais, recebem bolsa equivalente a meio salário-mínimo vigente e vale-transporte. Os contratos têm duração inicial de seis meses, com possibilidade de renovação por igual período, totalizando até um ano. Paralelamente, as mulheres participam de cursos profissionalizantes com carga horária de quatro a oito horas semanais. A proposta é ampliar as chances de contratação no mercado formal e estimular o empreendedorismo, com a criação de negócios próprios.
Nélia Cunha. Foto: Arquivo
“O Facilita Trabalho é um programa que acredita no potencial das mulheres e oferece condições para que elas descubram novas possibilidades. Nosso desejo é que cada participante saia dessa experiência preparada para conquistar seu espaço no mercado de trabalho ou até mesmo abrir o próprio negócio, colocando em prática tudo o que aprendeu. Mais do que concluir um curso, queremos que elas tenham oportunidades reais de construir sua independência financeira e escolher os caminhos que desejam seguir”, destacou Nélia Cunha, gestora da SMAS.
Com mais essa turma formada, reafirma-se o compromisso em promover inclusão produtiva, qualificação profissional e autonomia financeira. “Mais do que capacitar, a iniciativa busca ampliar horizontes para que cada vez mais mulheres possam conquistar renda, independência e melhores perspectivas de futuro,” cita publicação da Prefeitura de Itabira. O investimento mensal no programa é de R$ 214.695,44, garantindo a continuidade de uma política pública que alia remuneração, experiência profissional, formação para o mercado de trabalho e empoderamento feminino.
Deixe um comentário