Em parceria com o Senai, Vale abre mais de 400 vagas exclusivas para mulheres em Minas

A Vale abriu inscrições para cerca de 1,2 mil vagas exclusivas para mulheres e pessoas com deficiência em seu Programa de Formação Profissional (PFP), sendo mais de 400 para Minas Gerais. As oportunidades também estão distribuídas entre os estados do Espírito Santo, Maranhão, Pará e Rio de Janeiro. O PFP oferece qualificação profissional para o desempenho de funções operacionais e técnicas em diversas áreas de negócio da Vale. As mulheres e as pessoas com deficiência (homens ou mulheres) interessadas em se candidatar ao processo devem se inscrever pelo site Vale até o dia 27.

O programa é realizado em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e para participar é preciso ter a partir de 18 anos de idade e formação completa no Ensino Médio Regular ou em Cursos Técnicos de Ensino Médio, de acordo com a vaga. A aprendizagem teórica dura de quatro a seis meses e a prática ocorre em até 12 meses, nas instalações da Vale. Sendo uma das principais portas de entrada para cargos operacionais e técnicos na mineradora, o PFP reforça a meta da empresa de dobrar a representatividade de mulheres até 2025 (de 13% para 26%).

“A atração de mais mulheres cis e trans e de pessoas com deficiência contribui para a evolução da empresa, uma vez que um ambiente mais diverso resulta em inovação, troca de experiências, diferentes pontos de vista e produtividade. Buscamos a pluralidade e oferecemos um ambiente de trabalho que respeita e reconhece a singularidade de cada um”, afirma Mira Noronha, gerente global de Atração de Talentos da Vale. Os aprovados terão direito à assistência médica, seguro de vida, reembolso creche e pré-escola, Gympass, e programa Apoiar.

Tatiana Pedrosa participou do Programa de Formação Profissional em 2007. Ela trabalhava como caixa em um comércio, e fazia um curso técnico em Mecânica Industrial. “Era meu primeiro emprego, mas eu tinha ambições para minha carreira. Fui criada dentro de uma oficina e gostava mesmo era desse universo de manutenção. Por isso, vi no programa uma oportunidade de entrar na Vale, conhecer melhor a área e aprofundar os conhecimentos que estava adquirindo no curso técnico”, conta. Tatiana foi à primeira mulher a atuar com manutenção no Terminal Ferroviário de Andaimes.

O processo seletivo será online, dividido em cinco etapas e ocorrerá entre os meses de julho e novembro. As etapas incluem inscrições, avaliações de conhecimento, painel virtual de entrevistas com gestores (as) da Vale e exames médicos. A previsão é de que o início da formação aconteça em novembro. As pessoas selecionadas receberão remuneração mensal de até R$ 1.937,31 para o cargo Trainee Operacional; e de R$ 2.286,76 para o cargo Trainee Técnico Operacional.  “É muito satisfatório, eu amo o que faço,” concluiu Tatiana Pedrosa.