Projeto Pega Leve da FSFX conquista 2º lugar no “Prêmio Ser Humano Minas Gerais”

Gerência de comunicação e marketing na premiação. Foto: FSFX

O projeto Pega Leve, desenvolvido pela gerência de comunicação e marketing da Fundação São Francisco Xavier (FSFX), conquistou o 2º lugar no “Prêmio Ser Humano Minas Gerais 2026”, categoria Gestão de Pessoas – Desenvolvimento. A iniciativa promove o bem-estar, a integração e a valorização dos colaboradores e foi reconhecida pela Associação Brasileira de Recursos Humanos de Minas Gerais (ABRH-MG).

Com mais de três anos de atuação, o projeto acumula importantes reconhecimentos. Em 2026, também venceu o Prêmio Excelência da Saúde, na categoria Filantropia. Em 2025, conquistou o 3º lugar no Prêmio Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores (PEMCC), com o Dia do “Pega Leve”, além de levar o 2º lugar na categoria Relacionamento com Influenciadores Internos com influencers da FSFX.

Flaviano Feu Ventorim. Crédito: FSFX

“Essas conquistas refletem uma construção coletiva que tem como base o cuidado, a escuta e a valorização dos nossos colaboradores. Ver iniciativas desenvolvidas internamente receberem reconhecimento nacional reforça que estamos no caminho certo ao promover um ambiente cada vez mais acolhedor, participativo e alinhado aos valores da Fundação”, destaca o diretor-presidente da FSFX, Flaviano Ventorim.

A iniciativa também foi apresentada no Congresso Nacional de Hospitais Privados (Conahp). Essa trajetória de premiações começou a ganhar destaque em 2024, quando a FSFX recebeu dois troféus: 3º lugar no PEMCC, nas categorias Felicidade Corporativa e Gestão de Crise. O Pega Leve reforça o compromisso com o bem-estar, o engajamento e a construção de um ambiente de trabalho mais acolhedor e participativo.

Foto: FSFX

“Ao longo dessa trajetória, vimos a iniciativa crescer, fortalecer vínculos entre as equipes e gerar impactos positivos no clima organizacional. Cada reconhecimento recebido reforça a importância de colocar as pessoas no centro das nossas ações e demonstra que estamos construindo uma cultura cada vez mais humana e conectada com os colaboradores”, afirma gerente de comunicação e marketing, Valéria Marcondes.

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