André Viana e o representante do PAEBM (Plano de Ação de Emergência para Barragens de Mineração). Foto: Alan Henrique/Ascom Metabase
Líder sindical pede qualificação e preservação de empregos
O presidente do Sindicato Metabase de Itabira e Região, André Viana, membro do Conselho de Administração da Vale, participou da visita da imprensa ao novo e moderno projeto da mineradora Vale na cidade onde nasceu há 84 anos, a “Usina Modelo” na Mina Conceição II, dispositivo moderno que combina a nova planta 100% automatizada da empresa. O sindicalista ressaltou que essa inovação se consolida com investimento contínuo em capacitação e respeito aos empregos.
Imprensa na mina Conceição II. Foto: Alan Henrique/Ascom Metabase
Na apresentação à imprensa nesta quarta-feira (10), o presidente do Sindicato Metabase celebrou o empreendimento da multinacional na cidade e, neste momento, testemunha o futuro da mineração. A nova Usina Modelo é a primeira no país a operar de forma totalmente automatizada, integrando automação, inteligência artificial e análise de dados. Com capacidade de 11,2 milhões de toneladas por ano, o investimento foi de R$ 200 milhões. Para saber mais detalhes, clique aqui.
Diogo Monteiro e André Viana com os jornalistas. Foto: Alan Henrique/Ascom Metabase
“É o futuro da mineração acontecendo aqui agora, em Itabira, berço da Vale que continua apresentando inovações tecnológicas e avançando nesse novo modelo de mineração circular e sustentável. A empresa está inovando sem perder a essência e também preservando os postos de trabalho. A ampla maioria das pessoas que estão operando remotamente hoje são aquelas que antes trabalhavam manualmente. Foram treinadas para isso. Melhorou o ambiente de trabalho, melhorou a saúde e a segurança”, disse André.
Grupo esteve próximo ao processo de mineração, seguindo as regras de segurança
O sindicalista também chamou atenção para o papel de Itabira. A cidade foi pioneira na concentração de itabiritos em 1970, na usina Cauê, que também será modernizada para o aproveitamento do itabirito compacto. “Itabira não poderia ficar fora da roda do futuro, como sempre esteve atenta. Mas não é só a usina que tem que passar por esse processo de inovação. A ferrovia tem que passar, o porto tem que passar. Isso não é uma questão de escolha, é de sobrevivência”, afirmou o sindicalista.
Diogo Monteiro, Diretor do Complexo Minerador (E) e Carlos Boechat, Diretor de Tecnologia e Engenharia Industrial
“Essa usina veio para beneficiar o itabirito, e agora Itabira está estartando um projeto que será disseminado para outras unidades da Vale”, disse, reforçando que a ferramenta precisa se transformar em progresso social e trabalhista. “É mais segurança, eficiência, bem adaptado para todos os casos que a gente tem. Conseguimos tomar decisões em tempo real, com menor intervenção humana, deixando os dados trabalharem e corrigirem”, acrescentou o diretor de operações do complexo, Diogo Monteiro.
Presidente do Sindicato Metabase e representante do Conselho Administrativo da mineradora. Foto: Alan Henrique/Ascom Metabase
Todos os 122 operadores, instrumentistas e líderes da usina foram capacitados, somando mais de 2.800 horas de treinamento. A Vale utilizou simuladores e realidade virtual para preparar os empregados. “Queremos que o avanço corporativo se transforme também em progresso para aqueles que fazem esta empresa ser a gigante global que nasceu em Itabira para se tornar uma das maiores mineradoras do mundo”, é o que espera o presidente do Sindicato Metabase.
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