Fonte: Ascom/HNSD
O Hospital Nossa Senhora das Dores (HNSD) teve iniciativa de implantar o uso do “crachá girassol” para Pessoas com Deficiência (PcD) que trabalham na instituição de saúde. O símbolo internacional é reconhecido como ferramenta que promove o respeito e solidariedade ao PcD, especialmente aquelas com deficiências ocultas. É geralmente aplicado em cordões, mas desaconselhável por razões de segurança no ambiente hospitalar.
A ideia foi implementada no crachá, com o objetivo é promover a inclusão e a sensibilização em relação à diversidade no ambiente laboral. Ao perceber o detalhe dos girassóis no crachá, será necessária melhor atenção na forma de comunicar, diante de uma deficiência auditiva, intelectual, ou mesmo física, não é percebida exponencialmente. Forma de melhorar a interação com este colaborador é perguntar se há alguma deficiência.
Fonte: Ascom/HNSD
Segundo o HNSD, esse questionamento não ofende, pelo contrário, abre a possibilidade de troca de experiências, além de ampliar atitudes de respeito, cordialidade e empatia. “No HNSD, temos a honra de contar com uma equipe diversificada, dentre os quais, destacamos os PcDs: 10 colaboradores com deficiência física, 10 com deficiência visual, 11 pessoas com deficiência intelectual mental, e dois com deficiência auditiva,” informa a instituição.
“O maior bem da instituição são as pessoas e quanto mais diversas elas são, mais podem contribuir para o crescimento e melhorias do hospital. A inclusão social e a diversidade são naturalmente a marca do HNSD. Políticas de inclusão e as políticas sociais de forma geral reforçam que estamos alinhados ao nosso tempo”, afirma o diretor executivo do HNSD, Alexandre Coelho. Ao todo, são 1200 colaboradores de várias vivências na instituição de saúde.
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