Leia o comunicado na íntegra:
‘Olá trabalhadores e trabalhadoras da Anglo American, aqui é Bruno Gomes diretor de comunicação do Metabase Itabira e membro da comissão de PLR.
Iniciou se dia 04 de junho de 2021, de forma tardia as discursões da PLR Anglo 2021 paga em 2022. Nós criticamos o atraso no início das negociações, uma vez que já estamos praticamente no meio do ano de 2021 e que a empresa já possui os resultados de praticamente a metade do programa. Vale ressaltar que nós do Sindicato Metabase estamos de olho nas metas que serão estipuladas e que caso a Anglo tente tirar vantagem disso, nós levaremos para debater em juízo.
Foi apresentado pela empresa uma proposta de PLR idêntica à anterior, com 2,5 salários de Target e 0,5 de gratificação de segurança. Caso todas as metas estipuladas atinjam os melhores resultados poderíamos chegar à uma PLR somada à gratificação de segura de no máximo de 4,2 Salários.
Porém, os cargos de Chefia como coordenadores, supervisores, analista e gerentes podem atingir até 5,2 salários no máximo, isso atrelado as metas inerentes aos cargos que ocupam e a responsabilidade para tal.
Nós entendemos que os cargos de chefia têm responsabilidades importantes e respeitamos a todos. Porém, entendemos também que são os trabalhadores do chão de fábrica que colocam a mão na massa e executam a extração e o beneficiamento de toda essa riqueza. Inclusive correndo risco diário de se acidentarem. Para formar um time campeão, todas as funções são importantes.
Tendo em vista esses relatos, encaminhamos a direção da empresa um pedido de equiparação do prêmio independente de cargos e salários.
Num outro ponto, entendemos que segurança é um valor da Anglo American e nesse sentido, encaminhamos também um pedido de migração do valor da gratificação de segurança para o programa de PLR, sem perda para os trabalhadores. Vale lembrar que ano passado não houve pagamento devido aos acidentes ocorridos.
Temos hoje o Target que é de 2,5 e somado a gratificação de segurança de 0,5 chega à 3 salários. Solicitamos a elevação do Target total de 3 para 3,5 salários o que se aprovado, poderia proporcionar uma PLR máxima de 4,9 salários. Isso seria facilmente justificado junto a direção da empresa com a equiparação de todos os trabalhadores e trabalhadoras independente do cargo que ocupam.
Esperamos que Anglo American se posicione favorável as propostas que visam a valorização de todo o nosso time.
Grande Abraço a todos!
Bruno Gomes
Membro do Metabase na Comissão de PLR Anglo American’
[Sic]
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