Crédito: Prefeitura de Itabira
A Secretaria Municipal de Administração (SMA) reuniu nesta segunda-feira (26), com o Sindicato dos Trabalhadores e Servidores Públicos Municipais de Itabira (Sintsepmi), apresentando o novo Plano de Cargos, Carreiras, Vencimentos e Salários dos Servidores. O documento segue para a Câmara de Itabira nesta semana, fruto de 16 meses de trabalho que envolveu diversas equipes da gestão municipal. A preparação para formular o plano começou com o decreto que definiu Coordenação Geral, Comissão de Apoio e Comitês Setoriais.
O documento passou a ser elaborado pelo Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP). A última atualização do Plano de Cargos da Prefeitura de Itabira havia sido realizada em 2007. Durante a reunião da SMA, o Sintsepmi esclareceu as dúvidas antes do encaminhamento ao Poder Legislativo, como Projeto de Lei. Todos os pontos foram respondidos pelos representantes da Prefeitura, que ainda destacaram que o novo plano corrige distorções e cria perspectivas de futuro para as diversas categorias do serviço público municipal.
Crédito: Prefeitura de Itabira
“Nós tivemos um marco muito importante, no workshop do dia 1º de junho, com participação ativa dos servidores e o sindicato. Conversamos com muitas categorias, que apresentaram as suas demandas. Todas elas foram apreciadas e várias delas incorporadas ao plano. Foi uma construção muito democrática e, até por isso, se estendeu por mais de um ano. Ouvimos muito e estamos entregando um documento muito robusto, responsável no sentido orçamentário e no sentido legal”, disse Gabriel Quintão, gestor da SMA.
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