Crédito: Ricardo Teles
A Vale abriu nesta quarta-feira (30) as inscrições para o Programa de Estágio 2025, que oferece mais de 100 vagas em Itabira. Ao todo, são mais de 300 em Minas Gerais e 700 em todo o Brasil. As demais oportunidades em Minas serão para Barão de Cocais, Belo Horizonte, Catas Altas, Congonhas, Governador Valadares, Ipatinga, Itabirito, Mariana, Nova Era, Nova Lima, Ouro Preto, Rio Piracicaba, Sabará, Santa Bárbara e São Gonçalo do Rio Abaixo. O início está previsto para novembro.
O programa é voltado as estudantes do ensino superior que tenham previsão de formatura entre dezembro de 2026 e dezembro de 2028. O objetivo é atrair talentos plurais e oferecer uma experiência prática e transformadora para quem deseja começar a carreira, contribuindo para uma mineração mais sustentável e inovadora. Os selecionados terão a oportunidade de participar de projetos, vivenciar desafios da empresa e acessar trilha de desenvolvimento com mentorias e conteúdos voltados ao trabalho.
Crédito: Alexandre Rezende
“As nossas operações têm um papel essencial para a sociedade, presentes em tudo, dos equipamentos médicos à mobilidade urbana. Queremos atrair pessoas que compartilhem do desejo de construir um legado positivo, econômico, social e ambiental. Oferecemos um ambiente de aprendizado intenso, com oportunidades reais de crescimento”, afirma Ricardo Pina, gerente de Atração e Aquisição de Talentos da Vale. A diversidade é um dos pilares estratégicos da empresa, também no programa de estágio.
Na última edição, 57% dos selecionados foram mulheres e 56% pessoas negras. Também houve contratação de pessoas com deficiência, indígenas e da comunidade LGBTI+. “O estágio na Vale tem sido uma experiência transformadora. Ampliei minha visão sobre engenharia, vivenciei desafios reais e fortaleceu meu propósito profissional. O aprendizado é sólido e sou grata pelos profissionais que me apoiaram nessa jornada”, relata Vanessa Ferreira Chaves, estagiária de Engenharia Civil em Itabira.
Crédito: José Palma
As vagas contemplam cursos variados, como Engenharias, Tecnologia, Geologia, Enfermagem, Psicologia, Administração, Comunicação, Direito, entre outros. Há oportunidades nos formatos presencial e híbrido, com carga horária de seis horas diárias. A duração será da contratação do estagiário por um ano, com possibilidade de renovação por mais 12 meses. Todas as fases deste cronograma poderão ser acompanhadas pelo site do programa. Os ingressos nesta plataforma terão direito a uma série de benefícios.
Os estagiários recebem bolsa-auxílio de R$ 1.500 e pacote de benefícios, com: vale-transporte, vale-refeição ou alimentação na empresa (ambos quando aplicáveis); assistência médica; Gympass; programa de assistência ao empregado; seguro de vida; Cesta de Natal; e recesso remunerado de 15 dias a cada seis meses. O processo seletivo será online, com quatro etapas: inscrições, testes remotos, dinâmicas de grupo e painel com gestores (todas eliminatórias).
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