Sede da Itaurb
O Programa de Desligamento Voluntário (PDV) de 2022 foi apresentado na última sexta-feira (13), e oferece benefícios para o colaborador efetivo que deseja encerrar o seu contrato de trabalho. As inscrições começam no próximo dia primeiro, e terminam em 30 de novembro. O edital está disponível clicando aqui, ou pode ser solicitado ainda na empresa.
O colaborador que aderir ao programa receberá, além das verbas rescisórias regulares, 40% do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), indenização correspondente ao seguro desemprego, caso preencha as condições legais, e seis meses de cartão alimentação.
“Dentro das condições financeiras da Itaurb, estamos oferecendo aos funcionários insatisfeitos ou mesmo cansados, que já estejam aposentados, por exemplo, a oportunidade de se desligar da empresa com alguns benefícios”, explicou a diretora administrativa, Marinez Pereira.
Os desligamentos acontecerão entre os dias dois e 31 de janeiro de 2023 e, após finalizar o processo, o contrato de trabalho estará encerrado definitivamente. O PDV tem como objetivo renovar as forças da empresa. Para aderir o funcionário deverá preencher duas vias do “Termo de Adesão”, que deverá ser retirado na Gerência de Recursos Humanos (RH).
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