Reunião entre agentes públicos municipais e representantes do IBGP
Nesta quinta-feira (19), uma das principais demandas do servidor público municipal começou a ser viabilizado: a modernização do Plano de Cargos e Salários. A Prefeitura Municipal assinou contrato com o Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP) para desenvolvimento do documento, que vai balizar a nova estruturação do serviço público em Itabira. Participaram da reunião, a equipe do Poder Público Municipal, Anna Sophia Candiotto, diretora de projetos do IBGP e o consultor, Flávio Capdeville de Meira.
Marco Lage
Para o prefeito Marco Antônio Lage, a valorização do servidor público está diretamente atrelada à melhoria no serviço prestado à comunidade. “Para Itabira avançar e ter uma gestão pública moderna, é necessário que comecemos com o trabalho de dentro para fora. As equipes precisam estar motivadas e é um compromisso nosso promover um ambiente de trabalho satisfatório, porque isso reflete diretamente no serviço que é prestado à população”, disse o prefeito.
Gabriel Quintão
“Sem sombra de dúvidas, é um dia marcante para todo servidor, pois estamos dando início aos trabalhos do Plano de Cargos e Salários, um compromisso da gestão atual que busca respeitar, ouvir e valorizar cada servidor. Uma ação concreta onde revisaremos toda essa estrutura. Serão formadas comissões e comitês. Servidores das mais diversas áreas serão ouvidos. É um trabalho que será construído a várias mãos”, comentou o secretário municipal de Administração, Gabriel Quintão.
Deixe um comentário