O dia 28 de outubro celebrando a data do Servidor Público foi motivo de comemoração da administração pública de Itabira. Durante todo o mês, foi preparada programação especial em homenagem aos trabalhadores da gestão direta, e também da Fundação Cultural Carlos Drummond de Andrade (FCCDA), Serviço Autônomo de Água e Esgoto (Saae), Itabiraprev e Empresa de Desenvolvimento de Itabira (Itaurb). As atividades e benefícios contemplam uma ampla política de valorização que tem observado não só a remuneração, mas também as condições de trabalho e os aspectos sociais.
Na quinta-feira (28), Itabira adiantou os salários e pagou o benefício de um mês de férias-prêmio. Prêmios foram distribuídos: um final de semana no Hotel Tauá (Valenet), uma air fryer (Sicoob) e uma caixa de som portátil (Copy Loc). A FCCDA ofereceu passeios na Jardineira Poética. Para o secretário municipal de Administração, Alfredo Drummond, a valorização do funcionalismo tem que ocorrer no dia-a-dia. Assim, ao longo deste mês foram proporcionados passeios turísticos, bolsas de estudo, oficinas, intervenções culturais, capacitação em diversas áreas e homenagens aos servidores.
“Mesmo em situações nem sempre favoráveis, o servidor está lá na ponta atendendo a população. Para que o serviço ao contribuinte seja feito, cada vez mais com qualidade, é preciso ter servidores valorizados. Por isso, já no primeiro ano desta gestão, trabalhamos com a política de valorização salarial, de reconhecimento de direitos, como é o caso do pagamento das férias-prêmio. Temos ainda o compromisso de fazer uma revisão no Plano de Cargos e Salários”, disse o secretário, Alfredo Drummond.
De acordo com o secretário municipal da Fazenda, Gilberto Ramos, 700 servidores solicitaram o pagamento das férias-prêmio, totalizando R$ 1.372.472,11 em pagamento neste mês de outubro. O pagamento antecipado dos salários resultou em R$ 7.641.409,61. O adiantamento de salários e o pagamento das férias prêmio injetarão na cidade aproximadamente R$ 9.013.881,72, fortalecendo assim a economia local. “O prefeito nos perguntou se era viável também fazer desta maneira, vimos que sim. O impacto é a antecipação de cinco dias na conta do servidor”, explicou.
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